王建清：加快制度保障，让更多人愿意当蓝领、立志做工匠-尊龙体育官网

湖北广电融媒体新闻中心推出两会特别策划《我是代表委员》。首先，来看看在鄂全国人大代表王建清的履职故事。

记者在十堰的东风安泰公司，见到了正在开展履职调研的王建清代表。两会临近，他还在抓紧时间，从企业搜集一线产业工人的心声。

东风安泰公司技术工人：外边社会上可能培训的内容比公司更好一些。

在鄂全国人大代表 东风商用车有限公司调检工 王建清：你们希望有更多的这种培训的渠道、培训的资源。

一年来，王建清走访了12家企业。让他脚步停不下来的，有来自总书记的鼓舞。去年劳动节前夕，王建清所在的中国劳动关系学院劳模本科班，收到习近平总书记的一封回信。

在鄂全国人大代表 东风商用车有限公司调检工 王建清：总书记讲，劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽，虽然短短325个字，到现在我依然记得总书记说，社会主义是干出来的，新时代也是干出来。

另一件鼓舞王建清的，是他在去年全国两会上提交的《关于技能人才培养和工匠精神传承的制度保障的意见和建议》，在3个月后，得到了人力资源和社会保障部的答复。自己的履职，初见成效。

在鄂全国人大代表 东风商用车有限公司调检工 王建清：在这个答复里，它对具体我所提到的，从人才培养规划，到薪酬制度的保障体系如何搭建，都进行了一些回复。

新时代需要劳模，需要工匠。履职又一年，王建清的关注点，继续聚焦工匠精神的传承。

他调研的步伐，也像锣鼓点一般紧凑。7月，去到重庆长安汽车调研；8月，去到贵州调研；9月，在青岛港；11月，在广州广汽……很多一线产业工人都对技能培训，表达出强烈的愿望。

但是王建清也清楚，对产业工人的培训，在国家的顶层设计里，都有具体规定。只是落实效果参差不齐。

在鄂全国人大代表 东风商用车有限公司调检工 王建清：各个省里的省情和企业，比方说国企，比方说民企，他们之间的差异也特别大，那么在共同推进这项制度的时候，有一定的难度。

调研中，王建清还发现一个普遍现象。不少一线产业工人，因为用工关系的差别，不能和其他聘用工享有平等的培训、竞赛机会。

在鄂全国人大代表 东风商用车有限公司调检工 王建清：我们希望通过这种政策制度的落实，能够普惠大众，普惠我们广大的蓝领工人，真正地让这部分人也能够安心地成为工匠。

带着这些问题，王建清代表又来到人社部门，寻找政策、制度的突破口。

十堰市人社局工作人员：它这个不是一蹴而就的，实现同工同酬以后，就没有三六九等了，我们现在目前也在推。

越调研，发声越有底气。带着这厚厚一沓调研成果和满脑子的思考，王建清将上会，继续为工匠精神的传承提出自己的建议。